
„Pensionsplanung ist kein Luxus für Wohlhabende. Sie ist der Grund, warum manche im Alter wohlhabend sind.“
Pensionierungsexpertin
veröffentlicht am
O AHV, enquanto primeiro pilar, constitui a base do sistema suíço de previdência para a velhice. Devido a regulamentações complexas e a alterações legislativas de grande alcance, como a reforma AHV 21, os futuros reformados enfrentam novos desafios. Especialmente para pessoas com mais de 40 anos, é recomendável abordar atempadamente a questão da pensão do AHV, a fim de garantir uma parte importante das prestações de previdência necessárias para manter o nível de vida habitual na velhice.
Com a reforma AHV 21, o conceito de idade de reforma foi substituído pela «idade de referência». Enquanto este se mantém inalterado em 65 anos para os homens, será aumentado gradualmente para as mulheres. A partir de 2025, o aumento para as mulheres nascidas em 1961 será de três meses por ano, até que, a partir da geração nascida em 1964, se aplique uma idade de referência uniforme de 65 anos a todas as pessoas.
O montante da pensão de velhice individual depende, em grande medida, do período de contribuição e do rendimento médio anual. Para o ano de 2026, aplicam-se os seguintes valores de referência:
A partir de 2026, a 13.ª pensão do AHV passará a ser paga adicionalmente. Todos os beneficiários de uma pensão de velhice receberão então, em dezembro, um pagamento adicional da pensão.
O AHV permite uma organização flexível da transição para a reforma. Os segurados podem organizar individualmente o recebimento da pensão, no mínimo a partir dos 63 anos (mulheres da geração de transição a partir dos 62 anos) e, no máximo, até aos 70 anos de idade.

Frauen der Jahrgänge 1961 bis 1969 gehören zur sogenannten Übergangsgeneration. Sie erhalten als Ausgleich für die Erhöhung des Referenzalters entweder einen lebenslangen Rentenzuschlag (sofern sie nicht vorbeziehen) oder profitieren bei einem Vorbezug ab 62 Jahren von deutlich geringeren Kürzungssätzen.
Jedes fehlende Beitragsjahr zwischen dem 21. Altersjahr und dem Referenzalter führt zu einer Rentenkürzung von etwa 2,3 %. Solche Lücken entstehen oft durch längere Auslandsaufenthalte oder während der Studienzeit. Beiträge können innerhalb einer Frist von fünf Jahren nachgezahlt werden. Eine weitere Möglichkeit, Lücken zu schliessen, bietet die Erwerbstätigkeit nach dem 65. Altersjahr. Unter bestimmten Voraussetzungen können hierbei nachgezahlte Beiträge die Rente deutlich erhöhen.
Die AHV-Rente ist keine Automatikleistung; sie muss etwa sechs Monate vor der geplanten Pensionierung bei der zuständigen Ausgleichskasse angemeldet werden. Angesichts der komplexen Berechnungsmodelle und der individuellen Auswirkungen von Vorbezug oder Aufschub empfiehlt es sich, die Vorsorgesituation bereits fünf bis zehn Jahre vor der Erwerbsaufgabe detailliert zu analysieren.
Idealmente, o pedido deve ser apresentado seis meses antes de atingir a idade de referência, para garantir o pagamento pontual da primeira pensão.
As lacunas contributivas só podem ser colmatadas retroativamente num prazo de cinco anos. No entanto, as pessoas ativas com mais de 65 anos podem, sob determinadas condições, melhorar a sua pensão ou colmatar parcialmente as lacunas através do pagamento de contribuições adicionais.
A partir de 2026, a 13.ª pensão será paga uma vez por ano, no mês de dezembro, a todas as pessoas com direito a uma pensão de velhice.
A obrigação de contribuição só cessa quando se atinge a idade de referência. Por conseguinte, os reformados antecipados devem continuar a pagar contribuições enquanto pessoas sem atividade profissional, as quais são calculadas com base no seu património e no rendimento da pensão.
© Copyright 2025 FinConTec AG
