A pensão AHV na Suíça: reformas atuais e informações essenciais para o seu planeamento da reforma
„Pensionsplanung ist kein Luxus für Wohlhabende. Sie ist der Grund, warum manche im Alter wohlhabend sind.“
Pensionierungsexpertin
veröffentlicht am
23. Maio 2026
O essencial em poucas palavras
O AHV, enquanto primeiro pilar, constitui a base do sistema suíço de previdência para a velhice. Devido a regulamentações complexas e a alterações legislativas de grande alcance, como a reforma AHV 21, os futuros reformados enfrentam novos desafios. Especialmente para pessoas com mais de 40 anos, é recomendável abordar atempadamente a questão da pensão do AHV, a fim de garantir uma parte importante das prestações de previdência necessárias para manter o nível de vida habitual na velhice.
A nova idade de referência: harmonização até 2028
Com a reforma AHV 21, o conceito de idade de reforma foi substituído pela «idade de referência». Enquanto este se mantém inalterado em 65 anos para os homens, será aumentado gradualmente para as mulheres. A partir de 2025, o aumento para as mulheres nascidas em 1961 será de três meses por ano, até que, a partir da geração nascida em 1964, se aplique uma idade de referência uniforme de 65 anos a todas as pessoas.
Montante da pensão e introdução da 13ª pensão do AHV
O montante da pensão de velhice individual depende, em grande medida, do período de contribuição e do rendimento médio anual. Para o ano de 2026, aplicam-se os seguintes valores de referência:
- Pensão individual máxima: 2 520 francos por mês (pressupondo um período de contribuição sem lacunas e um rendimento médio de, pelo menos, 90 720 francos).
- Pensão individual mínima: 1 260 francos por mês.
- Pensão de casal: As pensões dos casados estão limitadas a 150% da pensão máxima, o que atualmente corresponde a um montante máximo de 3 780 francos por mês.
A partir de 2026, a 13ª pensão do AHV passará a ser paga adicionalmente. Todos os beneficiários de uma pensão de velhice receberão então, em dezembro, um pagamento adicional da pensão.
Flexibilidade no recebimento da pensão: antecipação e adiamento
O AHV permite uma organização flexível da transição para a reforma. Os segurados podem organizar individualmente o recebimento da pensão, no mínimo a partir dos 63 anos (mulheres da geração de transição a partir dos 62 anos) e, no máximo, até aos 70 anos de idade.
- Antecipação: é possível antecipar o recebimento da pensão em até dois anos, o que, no entanto, implica uma redução vitalícia da pensão. As mulheres da geração de transição beneficiam, neste caso, de condições favorecidas.
- Adiamento: quem adiar a pensão para além da idade de referência por um período mínimo de um ano e máximo de cinco anos recebe um acréscimo vitalício. No caso de um adiamento de cinco anos, este acréscimo é de 31,5%.
- Recebimento parcial: é ainda possível receber antecipadamente ou adiar apenas uma parte da pensão, entre 20% e 80%, o que facilita uma reforma gradual.
Particularidades para a geração de transição das mulheres
As mulheres nascidas entre 1961 e 1969 pertencem à chamada geração de transição. Como compensação pelo aumento da idade de referência, recebem um suplemento de pensão vitalício (desde que não optem pelo antecipado) ou, caso optem pelo antecipado a partir dos 62 anos, beneficiam de taxas de redução significativamente mais baixas.
Prevenção de lacunas contributivas e suas consequências
Cada ano de contribuição em falta entre os 21 anos e a idade de referência implica uma redução da pensão de cerca de 2,3%. Tais lacunas surgem frequentemente devido a estadias prolongadas no estrangeiro ou durante o período de estudos. As contribuições podem ser pagas retroativamente num prazo de cinco anos. Outra possibilidade de colmatar lacunas é o exercício de uma atividade profissional após os 65 anos. Sob determinadas condições, as contribuições pagas retroativamente podem aumentar significativamente a pensão.
Conclusão e recomendações
A pensão do AHV não é um benefício automático; deve ser solicitada à caixa de compensação competente cerca de seis meses antes da reforma prevista. Tendo em conta os complexos modelos de cálculo e as consequências individuais do antecipar ou adiar a reforma, recomenda-se analisar detalhadamente a situação da previdência já cinco a dez anos antes de deixar de exercer atividade profissional.
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Perguntas frequentes
Quando devo solicitar a minha pensão do AHV?
Idealmente, o pedido deve ser apresentado seis meses antes de atingir a idade de referência, para garantir o pagamento pontual da primeira pensão.
Posso colmatar lacunas de contribuições após a reforma?
As lacunas contributivas só podem ser colmatadas retroativamente num prazo de cinco anos. No entanto, as pessoas ativas com mais de 65 anos podem, sob determinadas condições, melhorar a sua pensão ou colmatar parcialmente as lacunas através do pagamento de contribuições adicionais.
Como é paga a 13.ª pensão do AHV?
A partir de 2026, a 13ª pensão será paga uma vez por ano, no mês de dezembro, a todas as pessoas com direito a uma pensão de velhice.
O que acontece com a obrigação de contribuição para o AHV em caso de reforma antecipada?
A obrigação de contribuição só cessa quando se atinge a idade de referência. Por conseguinte, os reformados antecipados devem continuar a pagar contribuições enquanto pessoas sem atividade profissional, as quais são calculadas com base no seu património e no rendimento da pensão.